به گزارش هوگر به نقل از پایگاه اطلاع رسانی سازمان بنادر و دریانوردی، رمضان علی محمودی با اشاره به شاخص های عمومی و اختصاصی به عنوان معیار بررسی عملکرد دستگاه های اجرایی در جایزه ملی بهره وری ، گفت: با برسی های به عمل آمده ، سازمان بنادر و دریانوردی توانست با دریافت امتیاز برتر، لوح تندیس نهمین دوره جایزه ملی بهره وری ۱۴۰۴ را با عنوان« سازمان بهرهور در چشم انداز» که بالاترین سطح این رتبهبندی محسوب می شود، کسب کند.
وی اضافه کرد: جایزه ملی بهرهوری ۱۴۰۴ به شرکت‌هایی اهدا می‌شود که با روش‌های نوین مدیریتی در مسیر افزایش کیفیت و کاهش هزینه حرکت کنند و در چهار سطح متعهد، همگام، پیشرو و بهرهور طبقهبندی شوند.
مدیرکل دفتر برنامه، بودجه و تحول اداری با اعلام اینکه همایش بهره وری با حضور مدیران عامل شرکتها و سازمان‌های پذیرفته شده در فرآیند ارزیابی جایزه ملی در محل سالن وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی برگزار شد، افزود: شرکتها و نهادهای دولتی بر اساس شاخصهایی مانند ارتقای بهرهوری نیروی کار، ارتقای بهرهوری سرمایه، ارتقای بهرهوری کل عوامل تولید و رشد ارزش افزوده در برنامه پنجم و ششم توسعه مورد سنجش قرار گرفتهاند.
به گفته محمودی، در طی این همایش گزارشی از وضعیت تولید ناخالص داخلی کشور، سهم زیربخش حمل و نقل دریایی، بهرهوری در سطح کشور، موانع و چالشهای پیشروی دستگاههای اجرایی، عملکرد سازمان بنادر و دریانوردی در راستای استقرار چرخه مدیریت بهرهوری توسط نماینده سازمان ارایه شد.
مدیرکل دفتر برنامه، بودجه و تحول اداری این را هم گفت که در این همایش، شاخصهای استاندارد (عمومی) بهرهوری نیروی کار، سرمایه، هزینه شاغلین، هزینه واسطه، کل عوامل تولید، شاخصهای عملکردی (اختصاصی) بهرهوری استخراج شده در سازمان و سهم بهرهوری در رشد اقتصادی متناسب با اهداف برنامه پنجم و ششم توسعه مورد بحث و بررسی قرار گرفت.
به گفته محمودی ، در فرآیند ارزیابی و سنجش عملکرد دستگاه های اجرایی، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ، وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران، وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی ، وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات و سازمان هوا و فضا در کسب جایزه ملی بهره وری ۱۴۰۴ با سازمان بنادر در رقابت بودند.